VIET Magazine 422: IRA's

IRA:
QUNG GÁNH LO ñI M€ VUI S–NG TRONG TU˜I GI€


LTS: Trong nh»ng ngày cuÓi næm, m¶t trong nh»ng vÃn NJ mà nhiŠu Ƕc giä quan tâm và hÕi š ki‰n tòa soån là làm sao vØa giäm ÇÜ®c tiŠn thu‰ và vØa có cÖ h¶i Nj ÇÀu tÜ nhiŠu hÖn cho tu°i vŠ hÜu sau này. ChÜÖng trình IRA, g†i t¡t cûa cøm tØ Individual Retirement Account (trÜÖng møc vŠ hÜu cûa cá nhân), là m¶t trong nh»ng chÜÖng trình rÃt phù h®p v§i møc Çích này. ñ‹ Çáp Ùng nhu cÀu này cûa Ƕc giä, chúng tôi Çã g¥p g« và phÕng vÃn cô Lan TrÀn - m¶t chuyên viên vŠ IRA, hiŒn Çang làm viŒc cho công ty John Hancock Financial Services. Công ty John Hancock là m¶t trong các công ty lâu Ç©i nhÃt, v§i 125 næm kinh nghiŒm vŠ ÇÀu tÜ. Tài sän cûa công ty này và các công ty tr¿c thu¶c lên ljn 50 t› MÏ kim. Công ty này hiŒn có 6 triŒu khách hàng và ÇÜ®c Çánh giá là m¶t trong các công ty bäo hi‹m ÇÜ®c x‰p vào loåi cao nhÃt. Cho ljn nay, cô Lan TrÀn Çã làm cho hãng này trong th©i gian gÀn 7 næm, sau khi tÓt nghiŒp Cao h†c Tài chánh tåi trÜ©ng San Jose State University. Dܧi Çây là phÀn I cûa cu¶c trao ǰi cûa chúng tôi, liên quan ljn IRA và kÿ t§i së ti‰p tøc phÀn II v§i NJ tài SEP IRA - Simplified Employee Pensions Plan, m¶t loåi quÏ vŠ hÜu dành cho thÜÖng måi.


NguyÍn Ninh Hòa (NNH): ThÜa chÎ, vào dÎp cuÓi næm, nhiŠu ngÜ©i quan tâm vŠ các chÜÖng trình hoãn giäm thu‰ và ÇÒng th©i có th‹ Nj dành tiŠn hay ÇÀu tÜ cho tu°i vŠ hÜu. ChÎ thÃy có chÜÖng trình nào hay Nj gi§i thiŒu v§i Ƕc giä?

Lan TrÀn (LT): Theo tôi, IRA là m¶t chÜÖng trình hay mà các bån nên xét ljn. IRA không chÌ có l®i cho chúng ta vŠ m¥t thu‰ má, giäm thi‹u tiŠn Çóng thu‰ mà ÇÒng th©i còn có cÖ h¶i Nj dành hay ÇÀu tÜ cho tu°i vŠ hÜu.

NNH: ChÎ có th‹ nói rõ hÖn vŠ ki‹u cách hoåt Ƕng cûa IRA Nj nhiŠu ngÜ©i có th‹ am tÜ©ng hÖn?

LT: Khi mà bån mª IRA, bån có th‹ ÇÀu tÜ Ç‰n 2026 MÏ kim tØ tiŠn Çi làm cûa bån trong m¶t næm vào quÏ vŠ hÜu, nhÜng sÓ tiŠn này ÇÜ®c hoãn tính thu‰. Trong rÃt nhiŠu trÜ©ng h®p, bån có th‹ khÃu trØ m¶t phÀn ho¥c toàn b¶ sÓ tiŠn ÇÀu tÜ vào IRA cûa bån tØ viŒc khai thu‰ m‡i næm. Toàn b¶ sÓ tiŠn lãi ki‰m ÇÜ®c tØ quÏ này ÇÜ®c miÍn thu‰, cho ljn khi nào bån quy‰t ÇÎnh rút tiŠn ra. N‰u bån rút ra s§m trܧc lÙa tu°i 59.5, sÓ tiŠn bån rút ra së bÎ Çánh thu‰ và có th‹ bÎ Sª Thu‰ Vø (IRS) phåt thêm 10%. Th‰ nhÜng khi bån ljn tu°i vŠ hÜu rÒi, bån có th‹ rút ra toàn b¶ sÓ tiŠn cûa bån cùng m¶t lúc hay nhiŠu lÀn theo ÇÎnh kÿ. N‰u sÓ tiŠn mà bån Çóng vào IRA hiŒn nay mà ÇÜ®c hoãn thu‰ thì khi bån rút ra, bån phäi Çóng thu‰. Th‰ nhÜng bån nh§ cho m¶t ÇiŠu rÃt có l®i là mÙc thu‰ Çóng d¿a vào mÙc thu‰ cûa bån trong tÜÖng lai mà hÀu h‰t NJu có mÙc thu‰ thÃp hÖn sau khi tu°i vŠ hÜu. CÛng nhÜ th‰, n‰u m¶t phÀn sÓ tiŠn cûa bån Çóng vào IRA mà không ÇÜ®c hoãn thu‰, thì khi bån rút ra khi vŠ hÜu, m¶t phÀn thu nhÆp cûa bån së không phäi Çóng thu‰. Nhìn tØ góc Ƕ thu‰ má, ÇÀu tÜ cho tu°i già..., IRA là m¶t chÜÖng trình có l®i cho chúng ta.

NNH: ChÎ có th‹ ÇÜa ra m¶t ví dø Nj so sánh l®i ích cûa chÜÖng trình IRA? Ví dø nhÜ tiŠn ÇÀu tÜ vào IRA và Non-IRA?

LT: Tôi thº ÇÜa ra m¶t trÜ©ng h®p giä ÇÎnh cho bån thÃy rõ hÖn s¿ khác biŒt. Ví dø nhÜ chÎ A bÕ vào 2026 Çô la vào m‡i ngày ÇÀu cûa m¶t næm, ngày 1 tháng 1 v§i mÙc lãi ÇÀu tÜ tØ tiŠn này là 9% và mÙc thu‰ cûa chÎ A là 28%. V§i nh»ng ÇiŠu kiŒn giä ÇÎnh nhÜ th‰, s¿ tích lÛy tiŠn båc sau 10 næm, 20 næm và 30 næm cûa chÜÖng trình IRA hoãn thu‰ và chÜÖng trình ÇÀu tÜ phäi Çóng thu‰ thÆt khác nhau nhÜ sau:

TØ ví dø này, bån thÃy IRA tích lÛy tiŠn nhanh hÖn cho bån. TiŠn lãi tØ tiŠn ÇÀu tÜ cûa bån låi ti‰p tøc ÇÜ®c ÇÀu tÜ và tiŠn lãi Çó ÇÜ®c hoãn Çóng thu‰ l®i tÙc. Nh© vÆy mà tiŠn tØ quÏ IRA tæng trܪng nhanh hÖn nh»ng hình thÙc ÇÀu tÜ bÎ Çóng thu‰ l®i tÙc. Trên Çây, con sÓ 9% tiŠn lãi hàng næm là m¶t con sÓ giä ÇÎnh, bªi trong th¿c t‰ khi bån ch†n m¶t ki‹u ÇÀu tÜ nào Çó, có khi bån còn có mÙc lãi cao hÖn.

NNH: ThÜa chÎ, dÜ©ng nhÜ Çâu phäi m†i ÇÀu tÜ vào IRA NJu ÇÜ®c miÍn thu‰?

LT: ñúng vÆy, thÜa anh. Do tình trång tØng ngÜ©i khác nhau nhÜ thu nhÆp khác nhau, nhÜ có hay không có tham gia các chÜÖng trình vŠ hÜu mà nh»ng chÜÖng trình này có chû nhân Çóng góp vào..., mÙc tiŠn ÇÀu tÜ vào IRA ÇÜ®c miÍn thu‰ cûa tØng ngÜ©i cÛng có khác nhau. Lan xin gi§i thiŒu ljn quš bån m¶t vài cách chi‰t tính s¤n có cûa công ty Lan làm, ví dø: n‰u bån Ƕc thân mà có thu nhÆp dܧi 24,999 Çô la, bån có th‹ ÇÜ®c hoãn thu‰ toàn b¶ sÓ tiŠn 2026 Çô la Çóng vào IRA hàng næm. N‰u bån có thu nhÆp tØ 25,000 MÏ kim ljn 34,999 MÏ kim, sÓ tiŠn hoãn thu‰ cûa bån bÎ giäm 200 Çô la cho m‡i 1000 Çô la thu nhÆp tính tØ mÙc 25,000 Çô la trª lên. TØ Çó bån có th‹ suy ra, n‰u bån có thu nhÆp trên 35,000 MÏ kim, bån së không ÇÜ®c hoãn thu‰ chút nào dù cho bån có Çóng vào 2000 MÏ kim m‡i næm cho IRA.

N‰u bån có gia Çình và khai thu‰ chung, n‰u gia Çình bån có thu nhÆp dܧi 39,999 MÏ kim, bån ÇÜ®c hoãn thu‰ toàn b¶ sÓ tiŠn Çóng vào IRA. N‰u gia Çình bån có thu nhÆp trên 50,000 MÏ kim, gia Çình bån së không ÇÜ®c hoãn thu‰ tí nào tØ sÓ tiŠn Çóng vào IRA. N‰u gia Çình bån có thu nhÆp gi»a hai mÙc trên, cÙ m‡i 1000 trên mÙc 40,000 MÏ kim thu nhÆp, bån bÎ giäm 200 MÏ kim tiŠn ÇÜ®c hoãn thu‰.

Tuy s¿ tính toán này cÛng khá ÇÖn giän, nhÜng bån cÛng cÀn tham khäo v§i Çåi diŒn cûa các ngân hàng hay công ty mà bån mª IRA Nj ÇÜ®c hܧng dÅn thêm cho phù h®p v§i thu nhÆp và tình trång riêng cûa bån.

NNH: M†i ngÜ©i NJu có quyŠn mª IRA?

LT: N‰u bån dܧi mÙc 70.5 tu°i và có thu nhÆp tØ Çi làm, không k‹ Çi làm bao lâu, toàn th©i gian hay bán th©i gian... NJu mª ÇÜ®c IRA. Th‰ nhÜng, nhÜ bån thÃy Çó, n‰u bån mª càng s§m lúc bån càng trÈ thì sÓ tiŠn khi bån vŠ hÜu së nhiŠu hÖn. Lan ÇÜa ra thêm m¶t so sánh khác nhé (cÛng v§i nh»ng ÇiŠu kiŒn giä ÇÎnh nhÜ trên):

NhÜ vÆy, bån có th‹ thÃy r¢ng ÇÀu tÜ vào IRA càng s§m bao nhiêu, bån càng có nhiŠu tiŠn bÃy nhiêu khi vŠ già.

NNH: ThÜa chÎ, khi nào là hån chót mª IRA?

LT: QuÏ IRA có th‹ lÆp và mª ra bÃt kÿ lúc nào trong næm tØ ngày 1 tháng 1 hàng næm cho ljn ngày 15 tháng 4, ngày cuÓi cùng cûa viŒc khai thu‰ hàng næm.

NNH: Xin cám Ön chÎ và hËn g¥p låi chÎ trong lÀn trao ǰi vŠ vÃn NJ SEP -mà còn g†i là các chÜÖng trình ÇÀu tÜ cho tu°i vŠ hÜu cûa các cÖ sª thÜÖng måi- trên sÓ báo t§i


| Issue 422 | VIET Home | Online Subscription |